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Direktionsrecht vs. Fürsorgepflicht: Ein Präzedenzfall für Neuroinklusion (44:00)
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Positive Psychologie trifft Neurodivergenz: Der unterschätzte Schlüssel zu Exzellenz und Gesundheit
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Mehr Schaden als Nutzen - wie unqualifizierte ADHS-Coaches allen schaden (23:50)
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Autismus und ADHS im Job für Führungskräfte erklärt: Über Eigenverantwortung, neurobiologische Grenzen und gutes Miteinander im Gespräch mit Psychotherapeutin Ursula Guth (1:13:39)
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Fidget Toys - Helfen sie wirklich bei Konzentration und Stress (31:59)
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Hirnzigartig Folge 11 - Neurodivergenz und multimodale Bewegung - Teil 2 (mit Maja Rybka) (26:44)
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Hirnzigartig - Neurodivergenz und multimodale Bewegung (mit Maja Rybka) (27:58)
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Neurodiversität im Fokus: Antworten auf häufige Fragen - Teil 1 (44:21)
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Identität oder Diagnose? Der Kampf um den Begriff Neurodivergenz (33:12)
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Wie du als Kolleg:in für Menschen mit ADHS einen positiven Unterschied machst. (31:33)
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Neuro-Ergonomie – Warum dein Gehirn einen besseren Arbeitsplatz verdient (44:45)
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Hirnzigartig Spezial - Hinter den Kulissen eines TEDx Talks_Mit einem ADHS-Gehirn über Neuroinklusion sprechen (1:06:37)
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Effizientes Arbeiten mit ADHS – Über Body Doubling, Walt Disney und Dopamin-Deko (44:57)
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Führung von Menschen mit ADHS – Warum klare Ansagen und echtes Verständnis Gold wert sind
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Wie Unternehmen die Talente von Menschen mit ADHS freisetzen (33:23)
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Die Stärken von ADHS im Beruf und Alltag (33:52)
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Was ist ADHS: Modediagnose oder missverstandenes Potenzial? Was die Wissenschaft wirklich sagt (35:46)
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Hirnzigartig - ADHS und Neurodiversität im Business - Trailer (10:10)
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