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	<title>Wie das Verständnis für Autismus Unternehmen revolutioniert und welche Rolle eine App spielen kann</title>
	<description><![CDATA[In diesem inspirierenden Interview teilt Aaron Wahl seine persönliche Geschichte und seine innovative App, die das Verständnis für neurodivergente Menschen am Arbeitsplatz fördert. Er zeigt, wie Offenheit und Anpassungen die Arbeitswelt inklusiver machen können.

**takeaways**  
Offenheit und Selbstakzeptanz sind essenziell für neurodivergente Menschen. Technologie kann helfen, Missverständnisse in der Arbeitswelt zu reduzieren. Führungskräfte sollten mehr Fragen stellen und Verständnis zeigen. Maskierung ist eine große Belastung für neurodivergente Mitarbeitende. Kleine Anpassungen im Arbeitsumfeld können große Wirkung zeigen.   

**Chapters**  
00:00 Einführung und persönliche Geschichte 
02:29 Herausforderungen in der Bildung und Arbeitswelt 
05:22 Führungskräfte und Neurodivergenz 
07:52 Die Auswirkungen von Reizverarbeitung im Arbeitskontext 
09:54 Entwicklung der Apps: Autistic Mirror und Divergent Mirror 
12:47 Das Double-Empathy-Problem und seine Bedeutung 
15:40 Ehrlichkeit und soziale Interaktionen bei Autisten 
17:41 Direkte Kommunikation und ihre Bedeutung 
20:33 Die Herausforderungen der neurodivergenten Kommunikation 
22:33 Maskierung und ihre Auswirkungen auf neurodivergente Menschen 
25:04 Die Notwendigkeit von Anpassungen am Arbeitsplatz 
29:14 Führungskräfte als Vorbilder für Offenheit 
31:30 Praktische Schritte für Führungskräfte zur Unterstützung von Neurodivergenz 
32:16 Zukunftskompetenzen und Neurodivergenz 
38:46 Die Rolle von Apps in der Arbeitswelt 
39:27 Neurodivergente Talente im Unternehmen 
41:34 Unterschiede zwischen Apps und KI-Tools 
43:26 Selbstakzeptanz und Masking 
46:03 Abschlussgedanken und Visionen   

**Mehr zu unserem Gast**  
Autistic Mirror App (für Autismus) - https://autisticmirror.app
Divergent Mirror App (für ADHS, Legasthenie &amp; Co.) https://divergentmirror.app/ Aaron Wahl auf LinkedIn - https://linkedin.com/in/aaronwahl
Aarons Buch auf Amazon: https://amzn.eu/d/01v9fuLt

Mehr zu den Hosts
 Julie Simstich (Psychologin &amp; Organisationsexpertin): www.hirnzigartig.at
Walter Marinelli (Kreativ-Profi &amp; persönlicher Experte): www.marinelli.de

keywords  Neurodivergenz, Autismus, Inklusion, Arbeitswelt, Führung, App, Bewusstsein, Diversität, neurodivergent, Arbeitsplätze]]></description>
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	<author_name>Marinelli</author_name>
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