{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"hearthis.at","provider_url":"https:\/\/hearthis.at","height":"150","width":"100%","title":"Gru\u0308nden mit und fu\u0308r ADHS \u2013 Gast- Florian Ritter","description":"Florian \u201eFlo\u201c Ritter ist Co-Founder und CEO von D\u00e6ly, einem digitalen Familienkalender f\u00fcr die Wand. D\u00e6ly kommt aus Graz, sitzt mittlerweile in Wien und ist auch f\u00fcr neurodivergente Familien gedacht. Flo und seine Mitgr\u00fcnder haben D\u00e6ly mit dem Gewinn aus ihrem ersten Unternehmen Tassenliebling finanziert. Mit Julie und Walter spricht er \u00fcber das Gr\u00fcnden mit ADHS: wie das Gr\u00fcnderteam die Rollen nach St\u00e4rken aufteilt, mit welchen Strukturen er gegen Ablenkung arbeitet und warum D\u00e6ly gezielt neurodivergente Mitarbeitende einstellt.\r\n\r\n**Takeaways**\r\n\r\n- Bei Tassenliebling merkte Flo, dass er Wandkalender, Whiteboard und Trello braucht. Seine Mitgr\u00fcnder brauchten nichts davon. Aus diesem Bedarf ist D\u00e6ly entstanden.\r\n- Im Gr\u00fcnderteam sind die Rollen nach St\u00e4rken verteilt. Alex pr\u00fcft als CTO kritisch und ins Detail, Paul bringt Routine in Finance, Supply Chain und Operations, Flo verantwortet Growth, Produkt und Marketing.\r\n- Als gr\u00f6\u00dfte Schw\u00e4che beim Gr\u00fcnden mit ADHS nennt Flo die Shiny Objects. Als Angestellte:r wird man zum Fokus gezwungen, als Founder muss man das selbst \u00fcbernehmen.\r\n- Seine Strukturen sind konkret: ein Handy ohne andere Apps und ohne Notifications, Fokustage im B\u00fcro, Wecker f\u00fcr den ganzen Tag.\r\n- Bei D\u00e6ly arbeiten viele neurodivergente Menschen. Am besten laufen sie laut Flo, wenn sie die Verantwortung f\u00fcr einen Bereich bekommen, Budget, ein gutes Onboarding und Freiheit bei der Arbeitszeit haben. Ungeliebte Routineaufgaben gehen an Kolleg:innen, die sie gern erledigen.\r\n- Gegen\u00fcber Investor:innen und Partner:innen hat Flo mit seiner Offenheit bisher keine negativen Reaktionen erlebt. Was z\u00e4hlt, ist, ob die Firma liefert.\r\n- Julie ordnet ein: Menschen mit ADHS gr\u00fcnden h\u00e4ufiger, f\u00fcr den Erfolg entscheidet aber das Dranbleiben. Bei F\u00fchrung zeigen Studien eher einen passiven Stil.\r\n- Aus der Diagnostik beschreibt Julie, dass manche die eigene Diagnose als Schutzschild nutzen. Erfolgreicher sind die, die ihre eigene \u201eBedienungsanleitung\u201c kennen und ihre Schw\u00e4chen aktiv ausgleichen.\r\n- Flo nennt Ungeduld als St\u00e4rke. Probleme werden im Team direkt und h\u00f6flich angesprochen, bevor sie wachsen.\r\n\r\n**Chapters** \r\n00:00 Begr\u00fc\u00dfung und Vorstellung von Flo und D\u00e6ly \r\n01:58 Wann Flo merkte, dass sein Kopf anders tickt \r\n03:49 Walter \u00fcber Ordnung als Notwehr \r\n04:57 Der erste Pitch von D\u00e6ly und die Reaktion des CTO \r\n05:56 Drei Gr\u00fcnder, drei Arbeitsweisen \r\n07:38 Offenheit und Rollenverteilung nach St\u00e4rken \r\n09:20 Ein Arbeitstag als Gr\u00fcnder mit ADHS \r\n10:14 Verschobene Zeitachse und Schlaf \r\n12:18 \u201eEs ist nie genug\u201c: Antrieb im Gr\u00fcnderteam \r\n14:37 Dranbleiben trotz Shiny Objects \r\n18:01 Co-Founder als Struktur \r\n19:09 ADHS und F\u00fchrung \r\n19:37 Warum D\u00e6ly viele neurodivergente Menschen einstellt \r\n23:00 Das Umfeld, in dem Mitarbeitende mit ADHS aufgehen \r\n25:38 Reaktionen von Investor:innen und Partner:innen \r\n27:23 Schutzfaktoren \r\n28:15 Tipps f\u00fcr Gr\u00fcnder:innen mit ADHS \r\n31:17 Selbstreflexion und die eigene Bedienungsanleitung \r\n32:34 Klartext im Team \r\n34:31 Selbstdisziplin und Ungeduld als St\u00e4rke \r\n37:07 Flos Schlussgedanken \r\n39:42 Dank und Verabschiedung\r\n\r\n**Mehr zu unserem Gast** \r\nFlorian Ritter \u2013 Co-Founder und CEO von D\u00e6ly, dem digitalen Familienkalender f\u00fcr die Wand, und Mitgr\u00fcnder von Tassenliebling. \r\nInstagram: https:\/\/www.instagram.com\/daely.official\/ \r\nLinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/florian-t-ritter\/ \r\nWebsite: https:\/\/daely-shop.com\r\n\r\n**Mehr zu den Hosts** \r\nJulie Simstich (Psychologin & Organisationsexpertin): [www.hirnzigartig.at](http:\/\/www.hirnzigartig.at) \r\nWalter Marinelli (Kreativ-Profi & pers\u00f6nlicher Experte): [www.marinelli.de](http:\/\/www.marinelli.de)\r\n\r\n**Keywords** \r\nADHS, Gr\u00fcnden mit ADHS, Neurodiversit\u00e4t, Start-up, Gr\u00fcnderteam, Co-Founder, D\u00e6ly, Familienkalender, St\u00e4rkenorientierung, Fokus, Shiny Object Syndrom, neurodivergente Mitarbeitende, F\u00fchrung, Selbstreflexion, Unternehmertum","thumbnail_url":"https:\/\/img.hearthis.at\/9\/9\/4\/_\/uploads\/7432\/image_track\/14752234\/w1200_h628_q70_ptrue_v2_----cropped_1793734696499.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":628,"html":"